|
ГОРДИМСЯ ВЫПУСКНИКАМИ! Внимание выпускникам! Утверждены дополнения в перечень кадровой потребности по программе сберегательного капитала С 01 августа 2018 года вступают в силу дополнения в перечень учреждений социальной сферы, которые нуждаются в кадровом пополнении. Принять участие в программе могут специалисты, желающие работать в отдаленных и труднодоступных муниципальных районах края. Сберегательный капитал составляет 50 минимальных окладов специалиста по занимаемой должности в соответствии с заключенным трудовым договором. Учитываются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, в местностях, к ним приравненных, а также в южных районах Дальнего Востока. Средства по программе выплачивается специалисту после трех лет отработки по договору. Ознакомиться с дополнениями в перечне учреждений можно по адресу: https://minobr.khb.ru/?page=254. Служба содействия трудоустройству Основными направлениями деятельности Службы являются: - содействие студентам в поиске мест практики и стажировок;- помощь выпускникам в поиске временной и постоянной работы; - содействие выпускникам с опытом работы, желающим ее сменить; - проведение тренингов и профориентация студентов; - консультирование студентов и выпускников о карьерных возможностях; - помощь работодателям в закрытии вакансий квалифицированными специалистами из числа студентов и выпускников КГБ ПОУ ХПК. Контактные данные работодателей Испытания при приеме на работу
|
